Мужчина в возрасте 20 с лишним лет получил рабочую компенсацию в связи с тем, что у него развилось психическое расстройство после того, как начальник без его согласия раскрыл его сексуальную ориентацию коллеге.

Этот мужчина сообщил на пресс-конференции, что в марте 2022 года его психическое расстройство было признано связанным с работой.

Аутинг на работе

Когда в 2019 году этот человек устроился на работу в одно страховое агентство в Токио, он зарегистрировал своего однополого партнера как контактное лицо в экстренных ситуациях. Он попросил компанию делиться этой информацией только при крайней необходимости и с ограниченным числом коллег.

Однако месяц спустя начальник рассказал коллеге, работающему на полставки, о сексуальной ориентации этого мужчины. «Вам было бы неловко сказать об этом самому, так что я сделал это за вас. Я подумал, что не будет никакой проблемы, если рассказать об этом только одному человеку», – сказал ему начальник.

Впоследствии у мужчины было диагностировано психическое расстройство, и он в конце концов уволился из компании.

Позже компания принесла ему извинения и выплатила компенсацию.